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La figura del Responsabile qualità
CARATTERISTICHE GENERICHE
-
buona cultura
-
affidabilità, rispetto delle regole, etica
-
adattabilità al contesto
-
autorevolezza, carisma, leadership
-
apertura mentale, buona capacità di giudizio, capacità di valutare effetti e
interazioni
-
maturità, capacità di gestire le tensioni
-
propensione al cambiamento e capacità di gestirlo
-
pazienza, tenacia
-
curiosità
-
senso critico
-
forte spinta motivazionale che deriva da un profondo amore per il proprio
lavoro
-
capacità di aiutare gli altri a crescere
CAPACITA' RELAZIONALI
-
adattabilità al contesto, alle persone, agli ambienti. Flessibilità
-
leadership
-
empatia per gestire le situazioni difficili e delicate, capacità di mettere
sempre a proprio agio chi sta di fronte
-
attitudine al lavoro di gruppo, propensione ad avvalersi dell’aiuto di tutti i
membri del team, in base alle loro caratteristiche
CAPACITA' OPERATIVE
-
buona capacità di comunicazione e di relazione, capacità di diffondere in
azienda quotidianamente i principi base della qualità per creare quel clima e
quella sensibilità favorevole alla corretta applicazione della qualità
-
propensione al lavoro per obiettivi e tenacia nel loro raggiungimento
-
elevato livello di autonomia
-
capacità gestionale, organizzativa e di programmazione tesa ad evitare
dispersione di risorse e di energie
-
attitudine al problem solving
-
capacità di analisi e sintesi
-
capacità di gestire le priorità
dati
tratto da: QUALITIAMO Qualità in movimento
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La figura del Responsabile qualità
CARATTERISTICHE GENERICHE
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buona cultura
-
affidabilità, rispetto delle regole, etica
-
adattabilità al contesto
-
autorevolezza, carisma, leadership
-
apertura mentale, buona capacità di giudizio, capacità di valutare effetti e
interazioni
-
maturità, capacità di gestire le tensioni
-
propensione al cambiamento e capacità di gestirlo
-
pazienza, tenacia
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curiosità
-
senso critico
-
forte spinta motivazionale che deriva da un profondo amore per il proprio
lavoro
-
capacità di aiutare gli altri a crescere
CAPACITA' RELAZIONALI
-
adattabilità al contesto, alle persone, agli ambienti. Flessibilità
-
leadership
-
empatia per gestire le situazioni difficili e delicate, capacità di mettere
sempre a proprio agio chi sta di fronte
-
attitudine al lavoro di gruppo, propensione ad avvalersi dell’aiuto di tutti i
membri del team, in base alle loro caratteristiche
CAPACITA' OPERATIVE
-
buona capacità di comunicazione e di relazione, capacità di diffondere in
azienda quotidianamente i principi base della qualità per creare quel clima e
quella sensibilità favorevole alla corretta applicazione della qualità
-
propensione al lavoro per obiettivi e tenacia nel loro raggiungimento
-
elevato livello di autonomia
-
capacità gestionale, organizzativa e di programmazione tesa ad evitare
dispersione di risorse e di energie
-
attitudine al problem solving
-
capacità di analisi e sintesi
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capacità di gestire le priorità
dati
tratto da: QUALITIAMO Qualità in movimento
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